Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Так получилось, что почти два года не была в отпуске, у меня 50 дней накопилось. А сейчас собираюсь увольняться. Скажите, неиспользуемый отпуск полностью компенсируют? Как это рассчитать, это получится два месячных оклада (если считать по 25 дней отпуска в год)? На что я могу рассчитывать?

НА ВОПРОС ОТВЕЧАЮТ ЭКСПЕРТЫ INTERCOMP:
photos-big/Ekaterina_Borushkova.jpg

В соответствии со ст. 127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Следовательно, Вам должны выплатить за 50 календарных дней неиспользованного отпуска.

Обратите внимание, что отпуск определяется в календарных днях и рассчитывается исходя из среднего заработка.

Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск

Например, оклад 20000 руб в месяц, за предшествующие 12 месяцев месяцу увольнения других выплат не было и этот период отработан полностью.

Определяем средний дневной заработок:

(20000 руб. * 12) /(29.4*12) = 680.27 руб.

Размер оплаты за неиспользованные дни отпуска:

680.27 руб* 50 дней = 34013.50 руб.