|
Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
Мария Гаврилова, Наталья Родионова
19.01.2012. HRpuls.ru
С 1 января 2012 года граждане Казахстана могут работать в России вне квот и без разрешений на работу.
Читать далее >>
|
Intercomp сравнила Конвенцию об оплачиваемых отпусках МОТ и Трудовой Кодекс РФ
Светлана Смирнова, Светлана Домкина
27.12.2011. hrpuls.ru
Компания Intercomp напоминает, что с 6 сентября 2011 года на территории РФ вступила в силу Конвенция №132 об оплачиваемых отпусках Международной организации труда (МОТ).
Читать далее >>
Каким компаниям и чем выгоден аутсорсинг бухгалтерии
Сергей Бучин
22.12.2011. Журнал Генеральный Директор.
Кризис внес коррективы в развитие отрасли бухгалтерского аутсорсинга. Официальных данных пока нет, но специалисты уверены: в 2010 г. прежнего прироста в 30-40% не будет.
Читать далее >>
Внешнеэкономическая сделка – этапы и способы ее оформления
Далия Бедердинова
20.12.2011. Бухгалтерские Вести № 47.2011 Санкт-Петербург
Для того чтобы наиболее выгодно и правильно с юридической точки зрения оформить нешнеэкономическую сделку, необходимо уделить внимание очень многим вопросам на стадии переговоров, отправления предложения, заключения, исполнения обязательств.
Читать далее >>
Срок давности для привлечения к ответственности при выявлении уклонения от уплаты налогов.
Анна Солдатова
12.12.2011. Бухгалтерские Вести. Санкт-Петербург
Читать далее >>
Инструкция по бюджетному учету
Валерия Калинушкина
06.12.2011. Бухгалтерские Вести, №45. Санкт-Петербург
Читать далее >>
Аудит кадровых документов своими силами
Светлана Домкина, Светлана Смирнова
22.11.2010. HRM.ru
Кадровый аудит включает в себя экспертную оценку правильности ведения кадрового документооборота, включая анализ текста конкретного документа на соответствие его требованиям трудового законодательства и оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта.
Читать далее >>
Ответ на глобальные вызовы рынка: аутсорсинг HR-функций
07.11.2011. Дискуссионный клуб журналов «Справочник по управлению персоналом» и «Справочник кадровика».
В своем выступлении на Ежегодной конференции сообщества менеджеров по персоналу США в июле этого года президент Kushner & Company Гарри Кушнер (Gary Kushner), сертифицированный HR-дженералист и специалист в области вознаграждений (Senior Professional in Human Resources, Certified Benefits Professional), выделил пять основных тенденций, формирующих облик стратегического HR-менеджмента: технологический прогресс, аутсорсинг, демографические изменения, изменения ценностных ориентиров сотрудников и глобализация. Примечательно, что все пункты этого рейтинга вызовов среды имеют непосредственное отношение к передаче неключевых бизнес-процессов сторонним специализированным компаниям.
Читать далее >>
Интервью с Сергеем Бучиным, генеральным директором Intercomp Global Services Россия и СНГ
21.10.2011. Сайт e-xecutive.ru
Читать далее >>
Валютное регулирование и контроль внешнеторговых операций
Ольга Назаренко
11.10.2011. Бухгалтерские Вести. Санкт-Петербург. № 37
Чтобы избежать штрафных санкций, организациям следует соблюдать требования валютного законодательства РФ.
Читать далее >>
Функции на вынос
15.09.2011. Большой Бизнес, №9
Рост конкуренции требует от компаний предельной концентрации. В то же время, чтобы предприятие нормально функционировало, приходится отвлекать значительную часть сотрудников на поддержку вспомогательных бизнес-процессов. Решением проблемы может стать аутсорсинг — передача внешним провайдерам части непрофильных с точки зрения основного бизнеса функций и процессов.
Читать далее >>
|
|
|
|
Eng
Укр
Каз