Подбор постоянного персонала

Услуга по подбору персонала в компании Intercomp появилась в 2006 году. С этого момента данное направление успело себя зарекомендовать как неотъемлемая часть целостного процесса работы с нашими клиентами. Проекты были осуществлены в таких сферах, как фармацевтика, автомобилестроение, электроника, издательское дело, производство, телекоммуникация, детская индустрия, банковское дело, юриспруденция и т.д. Подбор осуществляется на позиции от начального до высшего уровня по следующим специализациям:

	Финансы и бухгалтерия
	Продажи и маркетинг
	Административный персонал
	Специальные проекты по соглашению с клиентом

Преимущества использования услуги по подбору персонала, предоставляемой нашей компанией:

	Оценка подбираемого персонала специалистами в необходимой профессиональной области;
	Использование современных методик оценки и проведения собеседований для претендентов, включая собственную систему тестирования профессиональных навыков кандидатов;
	Наличие собственной базы специалистов;
	Использование широкого спектра методов поиска персонала, включая обширные личные контакты сотрудников, участие в специализированных семинарах, презентациях, выставках;
	Предоставление профессиональной консультации относительно текущего состояния рынка труда;
	Экономия финансовых затрат заказчика на размещение рекламы, использование специальных интернет-сайтов и т.д.
	Экономия времени сотрудников заказчика.

Методы подбора персонала:

	прямой поиск;
	внутренние ресурсы Interсomp (поиск по базе данных);
	размещение информации о вакансиях на Интернет-порталах;
	размещение информации о вакансиях в специализированных изданиях
	контакты со службами занятости ведущих ВУЗов;
	рекомендации.

Получите индивидуальный расчёт стоимости
услуг для Вашей компании  >>