Расчет заработной платы для компаний со средним штатом сотрудников

Высокая загрузка существующего бухгалтера ведением бухгалтерского и налогового учетов отражается на качестве расчета заработной платы, что приводит к:

	Срыву сроков подготовки необходимых отчетов в налоговые органы и последующим штрафам
	Задержкам и ошибкам в выплатах заработной платы и недовольству сотрудников

Существует несколько способов повышения качества расчета заработной платы:

Варианты решения:

ИЛИ

Найм отдельного бухгалтера – расчетчика заработной платы не всегда целесообразен, так как:

	Требует капитальных вложений на момент найма сотрудника
	Существенно увеличивает стоимость обслуживания процесса заработной платы, в независимости от загрузки расчетчика
	Не гарантирует отсутствие ошибок в расчете заработной платы

Работодатель несет все риски, связанные с возможными финансовыми потерями по штрафным санкциям со стороны проверяющих органов в случае ошибок в отчетности.

Что предлагает Intercomp Global Services

Специалисты Intercomp осуществят:

	Произведут расчет всех необходимых выплат сотрудникам, сумм налогов и отчислений
	Подготовят необходимые банковские документы для перечисления средств
	Составят требуемые формы обязательной отчетности

Услуги Intercomp – это возможность оптимизировать работу внутренней финансовой службы:

	Освободить время бухгалтера для решения приоритетных задач в области бухгалтерского и налогового учета
	Минимизировать финансовые риски, связанные с возможностью наложения штрафных санкций со стороны проверяющих государственных органов
	Сократить затраты на обеспечение процесса расчета заработной платы

Получите индивидуальный расчёт стоимости
услуг для Вашей компании  >>

Узнайте больше про
услуги бухгалтерского аутсорсинга
и бухгалтерское обслуживание  >>