Расчет заработной платы для компаний с малым штатом сотрудников
Осуществить расчет заработной платы невозможно, если в Вашей компании отсутствуют:
|
Квалифицированные сотрудники для обеспечения процесса расчета заработной платы
|
|
|
Технически оснащенные рабочие места и специализированное программное обеспечение
|
|
|
Методология и регламент процедур осуществления расчета
|
Варианты решения: |
|||
ИЛИ ![]() |
|||
Риски компании |
Преимущества услуг |
||
|
Высокая стоимость обеспечения процесса расчета заработной платы при малом объеме работ
|
Расчет и выплата заработной платы соответствуют действующему законодательству
|
||
|
Процесс расчета заработной платы зависит от «человеческого» фактора
|
Сокращены затраты на обеспечение процесса расчета заработной платы
|
||
|
Контроль обеспечения процесса расчета заработной платы отнимает время руководителя
|
Время руководства используется на решение основных задач, не расходуясь на второстепенные задачи
|
||
Услуги Intercomp - это возможность сфокусировать все ресурсы на решении стратегических задач, не отвлекаясь на обеспечение качественного функционирования внутренних непрофильных бизнес-процессов, и минимизировать финансовые риски, связанные с возможностью наложения штрафных санкций со стороны проверяющих государственных органов.




