Ответ на вопрос:
В чём ключевые отличия новой формы больничного от старой?
Какие основные изменения следует учитывать при заполнении новой формы больничного?
НА ВОПРОС ОТВЕЧАЕТ ЭКСПЕРТ INTERCOMP: |
|
По сравнению со старым листком нетрудоспособности в новой форме принципиально иным является сам подход к заполнению.
Разрешены два способа заполнения листка нетрудоспособности: при помощи печатных устройств или вручную, но только черной гелевой, перьевой или капиллярной ручкой и только печатными буквами. Так что синие шариковые ручки придется выбросить. Особого внимания также заслуживает соблюдение границ ячеек – за их пределы выходить нельзя. Более того, нельзя даже допускать соприкосновение границ ячеек и знаков при заполнении.
Фамилии и инициалы ответственных лиц следует указывать с пробелом в одну ячейку. Следовательно, никаких точек после инициалов быть не должно, в то время как в названиях организаций могут применяться кавычки, точки, тире или запятые. Приступая к заполнению этих реквизитов, нужно помнить, что количество ячеек ограничено, и запись должна быть прекращена в конце заполняемой строки, даже если вошла не полностью.
Другим важным новшеством листка нетрудоспособности является отсутствие возможности исправления ошибки, если она допущена медицинской организацией. В этом случае листок должен быть заменен. Работодателю предоставлена неограниченная возможность исправления ошибок. Неверная запись зачеркивается, на обороте листка на свободном месте указывается верная, ставится надпись «исправленному верить», подпись руководителя и печать организации.
Новыми являются некоторые реквизиты, которых не было в предыдущем листке: ОГРН медицинской организации, регистрационный номер в ФСС организации-работодателя, СНИЛС работника. Другие реквизиты, такие как «причина нетрудоспособности», «отметка о нарушении режима», «родственная связь» при получении листка по причине заболевания члена семьи в новом листке указываются иначе, а именно при помощи введенной системы кодов. Сами коды и их значения указаны на обороте листка.

