Конфиденциальный расчет заработной платы
для Топ-менеджеров

Обеспечение конфиденциальности данных по заработной плате сотрудников компании позволяет существенно снизить различные риски, связанные с разглашением такой информации.

К таким рискам можно отнести:

	Риск снижения эффективности работы сотрудников, как следствие нарушения внутреннего климата компании из-за недовольства и зависти сотрудников по отношению к более высокооплачиваемым коллегам, что в свою очередь, может привести к провокации конфликтной ситуации.
	Риск увеличения расходов на персонал, связанных с требованием сотрудников о повышении заработной платы до уровня других специалистов.
	Риск увеличения попыток сманивания высококвалифицированных сотрудников компаниями-конкурентами и как следствие, увеличение финансовых затрат на поиск и замещение уволившихся сотрудников.

Особенно актуальны такие риски в отношении к руководству компании.

Компания Intercomp Global Services предлагает решение «Расчет заработной платы для Топ-менеджеров».

«Расчет заработной платы для Топ-менеджеров» - специализированное решение в области расчета заработной платы при соблюдении жесткой политики безопасности и конфиденциальности процессов расчета заработной платы на всех стадиях.

Преимущества решения:

	Максимальная конфиденциальность зарплатной информации Топ-менеджеров.
	Своевременность, точность и правильность расчета заработной платы для Топ-менеджеров компании.

Особенности решения:

	Взаимодействие между клиентом и Interсomp происходит посредством общения одного уполномоченного лица со стороны клиента и одного уполномоченного лица со стороны Interсomp.
	Отчетность по заработной плате и налогам топ-менеджеров клиента готовится отдельно от отчетов по заработной плате всех остальных сотрудников компании.
	Конфиденциальность обеспечивается наличием собственной инновационной IT платформы и уникальной методологии оказания услуг, а также регламентируются договором, заключенным с юридическим лицом.
	Обезличенность платежей, связанных с заработной платой руководства компании.