Дистанционный доступ в систему кадрового учета на базе 1C

Для упрощения процесса кадрового администрирования Intercomp Global Services предлагает воспользоваться дистанционным доступом в систему кадрового учета на базе программного решения 1С 8.2 «Зарплата и Управление Персоналом», который осуществляется по защищенному соединению в режиме 24х7х365.

Решение полностью базируется на стороне Intercomp, на защищенной ИТ-инфраструктуре. Использование модели SaaS (software as a service) исключает необходимость приобретения и внедрения специального ПО для кадрового делопроизводства, что позволяет существенно оптимизировать затраты на поддержание работы кадровой службы.

Решение помогает автоматизировать работу кадровой службы, обеспечивая возможность ведения кадрового учета компании в полном соответствии с действующим законодательством. Благодаря дистанционному доступу к системе 1С пользователи могут в реальном времени вводить и контролировать документы по кадровому учету и заработной плате, а также формировать большое количество различных отчетов. Все созданные в системе 1С кадровые документы автоматически передаются в систему для расчета заработной платы компании Intercomp.

Использование системы 1С 8.2 «Зарплата и Управление Персоналом» для ведения кадрового учета позволяет обеспечить поддержку следующих функций:

	Учет кадров организаций. Учет движения кадров: прием на работу, кадровые перемещения, увольнения. Учет персональных данных работников (учет личных данных работников для карточки Т-2 и Т-4). Воинский учет. Учет отсутствия сотрудников на работе, включая учет отпусков и командировок (отклонения). Учет отработанного времени. Отчеты кадрового учета.
	Ведение штатного расписания организации.
	Ввод табелей отработанного времени.

Предоставление удаленного доступа в систему кадрового учета включает в себя:

	Инсталляцию системы в дата-центре Intercomp.
	Поддержку базы данных системы в дата-центре Intercomp, включая ежедневное резервное копирование данных.
	Доступ в систему для необходимого числа пользователей компании.