Аутсорсинг или Инсорсинг? Централизация кадровых функций на базе Общего Центра Обслуживания.

Вебинар проводился 2 июня 2011 года на сайте www.hrm.ru.

	Длительность: 30 минут	Язык: Русский

На вебинаре продемонстрированы подходы к организации работы кадровой службы на базе общего центра обслуживания, позволяющие существенно повысить эффективность реализации непрофильных процессов. Аутсорсинг или Инсорсинг?

Почему компании начинают задумываться о централизации кадровых функций? Какие процессы наиболее эффективно реализуются в общих центрах обслуживания (ОЦО)? Какие преимущества дает ОЦО? В чем заключаются различия между собственным ОЦО и использованием ОЦО аутсорсингового провайдера?

Данный вебинар сориентирует Вас по этим вопросам и даст понимание того, как использование ОЦО для кадровых процессов позволяет сократить административные расходы и повысить эффективность работы компании.

В программе вебинара:

	Тенденция развития общих центров обслуживания (ОЦО)
	Основные задачи создания ОЦО и их применение
	Основные критерии создания ОЦО
	Аутсорсинг – альтернатива создания собственного ОЦО
	Процессы, выполняющиеся в ОЦО
	Возможности сокращения издержек
	Модель обработки документов
	Проект по организации ОЦО

Ведущий вебинара – Валентин Островский, менеджер по продукту Intercomp Global Services.