Как правильно рассчитать зарплату при сменном графике?

Оплата ведется в соответствии с табелем учета рабочего времени. Если по табелю Вы отработали 16 рабочих дней в данном месяце, то и заплатить должны за 16 дней за данный месяц. Ссылки на предыдущий период не обоснованы.