Конференция компании Интеркомп «Бизнес-практика»

Отель Арарат Парк Хаятт Москва
Неглинная ул., д. 4

Intercomo_Banner_Ru.jpg

Приглашаем на Бизнес-практику — профессиональную конференцию Интеркомп по вопросам стратегического управления бизнесом, финансами и персоналом.

В программе — практические доклады, мастер-класс, рекомендации для руководителей, финансовых и HR-директоров, обмен опытом, неформальное деловое общение.

Участие бесплатное, предварительная регистрация обязательна.



    Программа конференции
  • 9:00 – 9:30
    Встреча гостей, приветственный кофе
  • 9:30 – 10:00
    Обзор российского рынка: движущие силы бизнеса и HR-тренды
    Дэниэл Торнли, основатель CEEMEA Business Group
    Жестким мировым трендом 2017-2018 гг было сокращение бюджетов. Сейчас экономисты пророчат России устойчивый, хоть и умеренный рост. Но бизнес по-прежнему действует в условиях тотальной неопределенности. Что планируют глобальные и российские компании в 2019? Можно ли заложить в бюджет традиционное повышение цен? Насколько разрушительна электронная коммерция для традиционных каналов сбыта – сейчас и в перспективе 2-3 года? Что будет с рынком труда?

    Ключевые цифры в бюджетах компаний, работающих в России и СНГ, экономические и валютные прогнозы, HR-тренды — в докладе президента CEE-Russia Business Group, крупнейшего бизнес-сообщества в странах СНГ и Восточной Европы.
  • 10:00 – 10:30
    Как разрабатывать долгосрочные стратегии в быстро меняющемся мире?
    Илья Пантелеев, генеральный директор Интеркомп
    В быстро меняющемся мире чрезмерные инвестиции в точное прогнозирование и планирование могут привести к обратным результатам. В некоторых случаях наличие плана - вовсе не признак хорошего руководства. Но и совсем отказаться от планов — сомнительная идея! Существует ли золотая середина и если да, то как ее найти?
  • 10:30 – 11:00
    Сценарий макроэкономического развития России на 2019
    Станислав Скакун, директор по экономике и финансам Интеркомп
    Оценка перспектив развития экономики России на 2019 год. Ключевые экономические показатели и тренды, на которые нужно обратить внимание.
  • 11:00 – 11:20
    Обзор заработных плат: итоги первого полугодия 2018
    Екатерина Овчинник, директор по персоналу Интеркомп
    В каких профессиях, отраслях и регионах наблюдался наибольший рост зарплат и почему? Сохранятся ли эти тенденции в 2019? Информация к размышлению, выводы, рекомендации на основе полугодового отчета Интеркомп «Обзор заработных плат».
  • 11:20 – 12:00
    Обзор изменений законодательства
    Елена Рыбникова, руководитель отдела внутреннего аудита, экспертизы и методологии Интеркомп
    В июле-августе 2018 г. президент РФ подписал 26 законодательных акта, которые вносят изменения в НК РФ и КоАП. Большинство изменений вступят в силу с 1 января 2019 г. Рассмотрим ключевые изменения, их влияние на бизнес, дадим рекомендации.
  • 12:00 – 12:30
    Кофе-брейк, секция свободного делового общения
  • 12:30 – 13:15
    Мастер-класс: «HR-аналитика в текучести персонала»
    Галина Дейнекина, бизнес-тренер и консультант по HR-аналитике в компании Deynekina HR&BA
    Эйчаров часто ругают за то, что они не могут продемонстрировать свое влияние на результаты компании. На конкретном примере — анализе показателей текучести персонала — рассмотрим, как с помощью HR-аналитики выявлять проблемы в управлении персоналом, вовремя их предотвращать и помогать компаниям в достижении стратегических целей. Также рассмотрим, как рассчитывать и оценивать влияние текучести персонала на различные бизнес-показатели.
  • 13:15 – 13:45
    Способы нематериальной мотивации: что работает, а что не работает в России и мире?
    Юрий Колеров, директор по стратегическим проектам Интеркомп
    Екатерина Овчинник, директор по персоналу Интеркомп
    Какие способы нематериальной мотивации сотрудников используют в России и мире? Какие из них работают, а какие нет? Представляем результаты анализа Центра Макроэкономических Исследований Интеркомп.
  • 13:45 – 14:30
    Эмоциональный интеллект: как мы на самом деле принимаем решения.
    Олег Калиничев, директор представительства Paul Ekman Int.
    В 1995 году Дэниэл Гоулман выпустил свою книгу «Эмоциональный интеллект», в которой описал, что такое эмоциональный интеллект и почему он может значить для успеха, карьеры, и счастливой жизни больше, чем интеллект обычный. Это понятие потихоньку пришло и в российский бизнес. Олег Калиничев, эксперт в области эмоционального интеллекта, поделится своим практическим опытом в этой сфере.
  • 14:30 – 15:00 
    Кофе-брейк, свободное деловое общение, розыгрыш призов


Как это было:
Бизнес-практика в Москве, 16 марта 2017