Интеркомп рекомендует: дайджест за март 2017


 

Март 2017

 
 

Здравствуйте!

 
 

Какие HR-тренды получат развитие в 2017 году?

Данные клиентского анализа и внутренней аналитики заработных плат выявили эффективные схемы мотивации персонала, варианты премирования, важность digital-решений. Ценность HR-специалиста сегодня — в умении внедрить «цифровую культуру» организации, оценить эффективность обучения, управлять преемственностью в компании.

Как безболезненно перейти в «новую эпоху» HR-решений читайте в статье Екатерины Овчинник, директора по персоналу Интеркомп, «Рынок труда – 8 главных HR-трендов 2017».

 
 
 
 
 

Рекомендации, знания, рейтинги

 
   
 

Какие периоды относить к трудовому стажу и как их посчитать? Изучаем законодательство и считаем стаж вручную на конкретном примере.

 
   
 

Преимущества приема на работу иностранных ВКС, требования к привлечению, получение разрешения на работу, необходимые уведомления, ответственность.

Как работать с аудиторами в рамках аудиторской проверки годовой отчетности

О подготовке и способах снижения рисков претензий в ходе аудиторской проверки рассказывает Елена Рыбникова, руководитель группы контроля качества услуг и методологии Интеркомп.

Договор поставки с иностранным лицом

Как исключить спорные ситуации? В наглядной таблице описали ошибки в договорах трансграничной поставки, риски, методы исправления, правильные формулировки.

Гибкий режим рабочего времени

Как грамотно организовать гибкий режим работы? Рассказываем о законодательных основах, способах учета рабочего времени, документальном оформлении и оплате труда.

Рейтинг Forbes — 11 самых надежных банков России

Где разместить средства физлицам и не обжечься? Делимся списком самых устойчивых кредитных организаций страны.

 
 
 

Обзор заработных плат

 
 

Вышел обзор Интеркомп «Заработная плата сотрудников и общее вознаграждение» за 2016 год.

Годовой обзор полезен для:

  • принятия стратегических кадровых решений;
  • бюджетирования;
  • разрешения споров с работниками по размерам оплаты и компенсационным пакетам;
  • обоснования повышения заработной платы российским офисом перед головной организацией.

Для приобретения полной версии обзора, пожалуйста, обращайтесь: +7 (495) 660-13-77, marketing@intercomp.ru

 
 
 
 
 

Конференция «Бизнес-практика» в Санкт-Петербурге

 
 

Бизнес-практика пройдет 20 апреля в Гранд Отеле Эмеральд в Санкт-Петербурге. Приглашаем финансистов, экспертов в области управления персоналом, топ-менеджеров российских и иностранных компаний.

Модерирует встречу журналист и телеведущий «5 канала» Роман Герасимов.

В программе:

  • Что нужно знать о налоговых проверках в 2017 г.?
  • Кто получает самую высокую зарплату в Санкт-Петербурге?
  • Как обосновать решение о выплатах, бенефитах, компенсациях?
  • Как передавать задачи на аутсорсинг и не терять контроль над ними?
  • Какие ошибки чаще всего встречаются в документообороте и как их избежать?

Подробная программа Бизнес-практики опубликована на сайте. Участие бесплатное, по предварительной регистрации.

Зарегистрироваться
 
 
 

Итоги конференции «Бизнес-практика» в Москве

 
 

Регулярная конференция Интеркомп успешно прошла 16 марта 2017 г. в Лотте Отель Москва. Встреча собрала более двухсот гостей из российских и иностранных компаний.

Фотографии с мероприятия смотрите на нашей странице в Facebook.

Презентации спикеров высылаем по запросу: marketing@intercomp.ru.

 
 
 

Вебинары

 
 
 
 
 

30 марта в 10:30
Интеркомп Директ: инструменты экономии в кризис

Зарегистрироваться
 
 

На вебинаре рассмотрим типичные ошибки в кадровом учете и расчете заработной платы, поможем выявить неэффективные бизнес-процессы и оптимизировать затраты.

Вы узнаете:

  • Какие риски и опасности таятся в делопроизводстве in-house.
  • Как экономить с помощью аутсорсинга.
  • Аутсорсинг на примере решения Интеркомп Директ.
  • Рекомендации Интеркомп.
 
 

Спикер — Оксана Олексюк, руководитель направления по развитию бизнеса Интеркомп.

С уважением,
Команда Интеркомп