Экспресс-диагностика кадрового делопроизводства специалистами Интеркомп позволит получить представление о реальном состоянии кадровых документов и о статусе соблюдения трудового законодательства. 

  • Распознать и обозначить пробелы в ведении документооборота

  • Определить полноту документационного обеспечения 

  • Установить степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства

  • Скорректировать процедуру ведения кадрового делопроизводства 

  • Определить, требуется ли проводить аудит кадрового делопроизводства в полном объеме или нет


Состав услуги:
  • Проверка наличия локальных актов (положение о внутреннем трудовом распорядке, положение о защите персональных данных работников, положение об оплате труда, положение о материальной ответственности)
  • Аудит основных кадровых документов (штатное расписание, табель учета рабочего времени, трудовые договоры с работниками и др)
  • Выборочная проверка оформления регистрации трудовых приказов (прием, увольнение, перевод и т.д.)
  • Выборочная проверка порядка ведения личных карточек сотрудников
  • Выборочная проверка ведения документооборота по отпускам (наличие графика отпусков, приказов по отпускам, заявлений)

Результаты проведенной экспресс-диагностики оформляются в виде отчета. В нем содержатся описания выявленных отклонений, рекомендации по их устранению и ответственность за нарушения. Отчет полезен для устранения выявленных нарушений, кроме того, показывает, есть ли необходимость в проведении подробного аудита системы документооборота.

Для компаний с низкой частотой кадровых событий, без постоянного кадрового специалиста в штате, возможна экспресс-диагностика кадрового производства или кадровый аудит документооборота на регулярной основе.