В рамках аутсорсинга процесса рекрутмента для российских и международных компаний Интеркомп оказывает услуги:
  • Поиск и подбор высококвалифицированного персонала (recruitment)
  • Подбор менеджеров среднего звена (management selection)
  • Подбор топ-менеджеров (executive search)
  • Подбор менеджеров высшего звена для работы на временной основе (interim management)
  • Подбор квалифицированных сотрудников для работы на временной или контрактной основе (на срок от 6 месяцев)

Основные направления:

Финансы/ Бухгалтерия

Подбор персонала для финансов и бухгалтерии - традиционная компетенция Интеркомп. Мы применяем 22-летний опыт работы в данной сфере - сотни компаний доверили нам свои процессы в финансах, бухгалтерии и расчете заработной платы, поэтому консультанты Интеркомп обладают всеми экспертными знаниями, необходимыми для отбора «правильных» кандидатов.

Позиции: все направления бухгалтерского учета от бухгалтера на участок, бухгалтера по расчету заработной платы, бухгалтера-контролера, финансового аналитика, бизнес-аналитика, финансового контролера, казначея до главного бухгалтера и финансового директора.
Банки / Инвестиции / Страхование

Среди успешно реализованных проектов Интеркомп каждый год десятки «закрытых» вакансий банковской сферы. Наши консультанты учитывают специфические требования розничных, корпоративных, инвестиционных банков, страховых и лизинговых компаний и понимают конкретные задачи, стоящие перед отделом или департаментом.

Позиции: директор департамента, управления, начальник отдела, риск-менеджер (кредитные, операционные или рыночные риски), внутренний контролер (СВК), аудитор, «ответственный сотрудник» по ПОД/ФТ (AML), специалист комплаенс, контролер профессионального участника рынка ценных бумаг, банковский бухгалтер, налоговый менеджер, менеджер по продукту, кредитный аналитик, специалист бэк-офиса, кредитный администратор, руководитель кредитного отдела.
Медицина / Фармацевтика

Интеркомп регулярно проводит мониторинг рынка труда и обновляет базу резюме соискателей в сферах клинических исследований, производства, дистрибуции, медицинского оборудования и расходных материалов.

Позиции: директор по регистрации лекарственных средств; начальник отдела клинических исследований, главный технолог, директор по продажам и маркетингу, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, руководитель отдела R&D, специалист по регистрации и сертификации, продакт-менеджер, cервисный инженер, специалист по клиническим исследованиям (CRA).
ИТ / Интернет / Телекоммуникации

Помимо наличия обширной базы достойных кандидатов, консультанты Интеркомп отлично понимают личностные особенности ИТ-специалистов.

Позиции: CIO, CTO, ИТ-директор, глава представительства в ИТ-компанию, технический директор, директор по сервису, руководитель ИТ отдела, бизнес-консультант, инженер или менеджер проектов, программист, архитектор хранилищ данных, специалист по сетевому оборудованию, руководитель отдела системной интеграции, ERP-специалист, специалист по системному администрированию, сетевым технологиям, компьютерной безопасности, оптимизации, инжинирингу, BI, big data, электронной коммерции.
Управление персоналом / Юриспруденция

Опыт Интеркомп в HR-аутсорсинге и юридических услугах оказывает огромную поддержку при поиске и выборе лучших кандидатов. Каждую неделю мы закрываем позицию в области HR и Legal для наших клиентов или внутренних проектов.

Позиции: специалисты по кадровому администрированию, рекрутеры, специалисты по компенсациям и льготам, обучению и развитию, HR-generalist, HR business partner, менеджеры и директора по персоналу. Юристы по интеллектуальной собственности, авторскому праву, слияниям и поглощениям, трудовому, гражданскому, договорному, судебному и корпоративному праву; специалисты комплаенс, начальники отделов и директор юридического департамента.
Продажи / Маркетинг и розница / FMCG

Все консультанты Интеркомп по подбору персонала имеют от 5 лет опыта работы в данной сфере.

Позиции: коммерческий директор, директор по продажам, руководитель отдела по работе с клиентами, менеджер по развитию бизнеса, бренд-менеджер, менеджер по продукту, программам лояльности, PR-менеджер, специалист по SEO, контенту, менеджер и директор по маркетингу, GR-директор, директор по логистике, начальник отдела закупок, категорийный менеджер.
Квалифицированный административный персонал

Мы знаем, что даже поиск секретаря для разных компаний предполагает разное наполнение. Интеркомп успешно подбирает административных специалистов в российские и международные компании.

Позиции: секретарь со знанием иностранного языка, секретарь-референт, личный помощник (PA), ресепшн, офис-менеджер, ассистент отдела, управляющий офисом, переводчик, бизнес-ассистент, менеджер по закупкам, административный менеджер, административный директор, руководитель административного департамента.

Преимущества Интеркомп:

  • Стандарты качества Интеркомп в сочетании с «бутиковым» подходом узкоспециализированного кадрового агентства
  • Функциональная специализация - каждый сотрудник работает с определенным сектором и уровнем позиций, обладая фактическим опытом работы от 5 лет в соответствующей сфере
  • Использование сети личных контактов каждого консультанта
  • Возможность вывода за штат найденного специалиста
  • Использование проектной группы при ведении специальных проектов
  • Бесплатные консультации по рынку труда и актуальным заработным платам
  • Большинство вакансий – повторные заказы клиентов и обращения по их рекомендациям