В современных экономических реалиях эффективное управление компании невозможно без достоверной информации о состоянии рынков, экономических тенденций, аналитики и прогнозов по изменениям рыночной конъюнктуры.
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

В современных экономических реалиях эффективное управление компании невозможно без достоверной информации о состоянии рынков, экономических тенденций, аналитики и прогнозов по изменениям рыночной конъюнктуры.

Сегодня менеджмент компаний остро нуждается в достоверной информации для оптимизации бизнеса и принятия правильных управленческих решений. Эксперты Интеркомп как никто понимают критическую важность точности и своевременности такой информации. Однако, вынуждены констатировать тот факт, что многие из существующих исследований не всегда основаны на объективных данных подтвержденных документально, содержат большое количество допущений, которые дают погрешность в результатах исследований или выходят с существенным запозданием, что существенно затрудняет практическое использование таких исследований.



Отсутствие необходимой информации для принятия управленческих решений или недостоверные аналитические данные используемые при принятии решений могут привести к критическому росту рисков для существования компании на рынке:

  • Падению эффективности компании и существенным экономическим потерям бизнеса
  • Снижению потенциала дальнейшего развития
  • Претензиям со стороны контролирующих органов

Сегодня менеджмент компаний остро нуждается в достоверной информации для оптимизации бизнеса и принятия правильных управленческих решений. Эксперты Интеркомп как никто понимают критическую важность точности и своевременности такой информации. Однако, вынуждены констатировать тот факт, что многие из существующих исследований не всегда основаны на объективных данных подтвержденных документально, содержат большое количество допущений, которые дают погрешность в результатах исследований или выходят с существенным запозданием, что существенно затрудняет практическое использование таких исследований.


Наименование должностиВид выплатыНижний дециль1-й квартильМедиана3-й квартильВерхний децильСреднее
Блок бухгалтерии
Старший / Ведущий бухгалтерФиксированный фонд41 03176 00091 875112 612140 00597 693
За работу сверх графика1 4782 5415 1635 9227 1924 593
Доплата до оклада (командировки, больничного, отпуска и пр.)4211 6002 5105 25611 5624 240
Компенсация питания9764 6185 7296 6709 0235 616
Общее вознаграждение за отчетный период132 333228 000282 335337 837431 993297 726
БухгалтерФиксированный фонд21 08958 87766 59681 41694 87671 051
Премиальный фонд722524 7114 91741 66718 170
За работу сверх графика3021 6172 8954 77611 8793 978
Доплата до оклада (командировки, больничного, отпуска и пр.)1657582 5934 2577 5482 972
Компенсация питания1 2934 6905 6046 2006 5745 529
Компенсация транспорта (личного и корпоративного)2 3802 3803 9296 9569 2144 557
Общее вознаграждение за отчетный период63 268180 009207 586254 091308 447224 383
Административный блок
Личный помощникФиксированный фонд35 85065 22288 080115 000143 20092 819
Премиальный фонд3585 1337 66322 80950 00014 390
Компенсация питания1 9723 3604 9735 7877 0474 688
Общее вознаграждение за отчетный период107 550207 013282 297371 093429 600294 144